外广告等都没有,收效相对较低。Р3.2.2 管理制度还显混乱Р 由于公司建立才几年,在管理制度上的积累和完善还不够,很多地方有漏洞,没有统一的标准,导致管理上没有依据可依,员工在某些方面可以钻漏洞,给公司整体效益和利益带来损失。Р Р3.2.3 员工流失率高Р人员的成长需要一定的周期性,很多员工看不到近期收效,流失率高。对于一线的教师也很缺乏,教师的补充速度跟不上公司发展的速度,这让教务和咨询业务在一定程度上受损。Р3.2.4 线上产品缺失Р 睿智教育缺少像沪江教育那样的网络课程,没有新东方开设了线上线下互动平台,学大教育的E学大。公司在课程上的开发和运用还很欠缺,投资不够,同时对网络课程的教学还不够重视。公司的信息管理系统还不够完善,很多提高效率的功能还有待提高。Р3.3 机会分析Р3.3.1 国家政策帮扶Р 国家颁布法律法规支持私人资本进入教育行业。同时禁止高校教师在外办辅导班。民办教育目前已作为国民教育的一个非常重要组成部分,得到了蓬勃的发展。Р3.3.2 升学压力大Р中国是一个有5000千年传统的国家,通过学习改变命运的观念没有改变,好人生终究还是归结到要上一个好大学的思想没有改变的前提下,课外辅导的需求就会存在。成都中考高升学形式严峻,据官方发布的招生计划,现状成都普高率46%,重点率26%,总体来说就是:一半考生无缘普考,只有三分之一的考生才能进入省重。Р3.3.3 家庭收入提升Р 随着国家经济的发展,家庭经济收入也在逐步增长,根据社会调查信息显示,16年成都市城镇居民人居可支配收入达29394元,农民人均可支配收入在18005元。家庭对教育的投资占家庭总消费中比例高。据中国家庭消费图谱显示,对中小学教育消费一线城市每月达到1千至2千元,二线城市在5百到1千元。用于购买各种兴趣班的占到63%,课外辅导的占77%。另外人数不断增多,生源的增加,使市场规模不断增大。
全文预览
