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管理学原理

上传者:蓝天 |  格式:doc  |  页数:18 |  大小:95KB

文档介绍
业 D. 在各自的行业中我们应当如何竞争РE. 以上都是Р51. 下列关于目标管理优点的说法正确的是: (    )РA. 绩效可以在各个层面得以改进РB. 激励员工РC. 使管理者和员工集中精力从事有助于实现目标的各项活动РD. 使部门和个人目标与公司目标保持一致РE. 以上都是Р52. 指明任职者要开展某项工作必须拥有何种最低限度可以接受的资格标准的文件是: (    )РA. 职务规范 B. 职务说明РC. 职务分析 D. 职务定义РE. 以上均可Р53. 餐馆针对其服务人员意外打破餐具这类问题的处理决策为(    )。РA. 程序性决策 B. 非程序性决策РC. 有限理性决策 D. 直觉决策РE. 启发式决策Р54. 根据韦伯的官僚组织的观,组织应当建立在什么基础上? (    )РA. 个人忠诚 B. 个人关系РC. 理性的职权 D. 家族关系РE. 政企关系代做对外经贸,奥鹏教育作业:467270267Р Р55. 小吴所在的企业是一家私营的小企业,为了促进大家发明新产品和新技术,出台了新的奖励政策,一年中凡是能够获得8项专利的,可以获得30万元的奖励,但是没有多少员工对此感兴趣,可能的解释依据为以下哪项理论? (    )РA. 公平理论 B. 需求层次理论РC. 期望理论 D. ERG理论РE. 权变理论Р56. 当某公司决定收购一家竞争对手的企业时,它在从事什么战略? (    )РA. 职能层次战略 B. 内部增长战略РC. 多国本土化战略 D. 公司层战略РE. 业务层战略Р57. 超市针对其顾客在店内滑倒摔伤这类问题的处理决策为(    )。РA. 程序性决策 B. 非程序性决策РC. 有限理性决策 D. 直觉决策РE. 启发式决策Р58. 一个组织的决策权集中于少数高层管理者手中,从不或很少从底层员工那里获得决策投入。该组织的结构是: (    )

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