奖50-100元的加1分,依次类推。Р2、惩50元以内的扣0.5分,惩50-100元的扣1分,依次类推。Р3、获全乡第一名的加2分,倒数第一名的扣2分。Р4、在全县抽考中获前五名的分别加10、8、6、4、2分。Р5、非教学人员单独制定业绩考核方案,即考核结果为良好等次的计30分,为优秀等次的计33分,为合格计27分。Р(四)、领导评分(10分)Р(五)、加分(不超过5分)Р1、范围:发表文章(原件)、各种奖励(证书)、竞赛活动(证书)、教育教学质量、参加培训、教科研。(验原件,交复印件)Р2、加分标准。Р(1)竞赛活动。?Р项 目Р一等奖Р二等奖Р三等奖Р教管中心Р1Р0.5Р0Р县 级Р3Р1.5Р0.5Р市 级Р5Р2.5Р1Р省 级Р8Р4Р2Р国 家级Р10Р5Р3Р (2)文章发表、骨干教师称号、课题研究、专题讲座。Р项目Р教管中心Р县级Р市级Р省级Р国家级Р文章发表Р Р1Р2Р3Р4Р骨干教师称号Р Р2Р5Р10Р15Р课题研究Р1Р3Р5Р10Р15Р专题讲座Р1Р3Р5Р10Р15Р(六)、有以下情况者直接被确定为分流交流学习对象。Р1、当年请事假累计两月以上,旷工一周以上;Р2、当年内出现违规违纪行为,受过处分者;Р3、在上级督查中受通报批评者;Р4、不接受学校安排工作任务者;Р5、出现教育工作,安全责任事故者;Р6、严重违法教师职业道德者;Р7、教学质量在全县统考中排名后三位者;Р8、在教师队伍中出现打架斗殴者;Р9、非教学人员业绩考核为不合格等次的。Р(七)、按积分从高到低排名,中心小学排名后五名者作为分流支边学习对象。Р八、本方案从公布之日起执行,解释权属考核领导小组。Р九、本方案由学校交流学习工作领导小组负责解释,未尽事宜,由学校交流学习工作领导小组集体研究解决。Р俭坪乡中心小学Р2013年9月25日
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