劳动合同法人力资源管理的十大影响 - 人力资源 - 管理e栈 管理e栈

业份内之事,而不应该非得等到国家用法律来强力约束。作者为劳动法苑/ 主任。(《培训》, 2007-9 。管理 e栈 曹× 2007-10-30 整理) 曹操( 曹操) 超级版主 UID 3 精华 465 积分 10560 帖子 12540 阅读权限 150 注册 2007-4-8 状态在线#2 使用道具发表于 2007-10-30 09:38 资料个人空间主页短消息加为好友更多可见资源共享区:资料: 《中华人民共和国劳动合同法》及解读曹操( 曹操) 超级版主 UID 3 精华 465 积分 10560 帖子 12540 阅读权限 150 注册 2007-4-8 状态在线#3 使用道具发表于 2007-11-5 11:27 资料个人空间主页短消息加为好友讨论区专题: 《争议:华为 PK 劳动法!》 shiyan 新手上路 UID 16 精华 0 积分 0 帖子 259 阅读权限 10 注册 2007-6-6 状态离线#4 使用道具发表于 2007-11-5 15:06 资料个人空间短消息加为好友能落实得下去呒! 投票交易悬赏活动管理 e栈网站事务>e 栈公告> 版主专区> 意见建议> 调查投票管理 e点> 战略文化> 民营企业> 中国式管理> 人力资源> 经理人> 信息化> 职业发展> SOHU 创业专题· 专辑> 专辑:彼得· 德鲁克> 专题:国家竞争力> 专辑:曹操的空间管理交流大厅> 管理任务> 管理问题讨论区> 管理资源共享区> 灌水区当前时区 GMT+8, 现在时间是 2007-12-18 16:24 Powered by Discuz! 5.5.0 © 2001-senz Inc. Processed in 0.057687 second(s), 6 queries TOP 清除 Cookies - 联系我们- 管理资源网- Archiver - WAP