全文预览

涵江区人力资源和社会保障局廉政风险防控工作实施方案

上传者:蓝天 |  格式:doc  |  页数:12 |  大小:103KB

文档介绍
政风险防控工作落到实处,要以身作则,切实履行“一岗双责”,带头查找风险点, 带头制定和落实防范措施, 带头抓好自身和分管处室的廉政风险防范管理。局主要领导是开展廉政风险防控工作的第一责任人, 要把推行廉政风险防控工作作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务, 列入领导班子重要议事日程, 科学制定方案, 认真组织落实。(二)点面结合,系统推进。开展廉政风险防控工作要突出抓好领导班子和中层干部、关键岗位和重点人员,同时要抓好延伸, 做到不漏岗、不缺项, 使排查防控工作做到多层次、全方位。同时, 要把廉政风险防控工作与推进惩治 8 和预防腐败体系建设相结合, 与落实党风廉政建设责任制相结合,与业务工作相结合,确保工作取得实效。(三)检查督导,务求实效。要结合实际,以督导推进工作, 以检查落实责任, 在规范权力运行、健全廉政风险防控机制上务求实效, 通过廉政风险防控努力实现“四个提升”,即“党员干部防范廉政风险的意识明显提升、预防腐败的实效明显提升、业务工作和服务水平明显提升、单位的社会形象明显提升”。要把推进廉政风险防控作为有效履职的重要抓手, 严格任务分工、层层明确责任, 创新工作载体、打造特色亮点, 加强督促检查、注重总结提升, 推动工作深入开展。附件 1: 涵江区人力资源和社会保障局廉政风险防控工作领导小组附件 2 :单位廉政风险自查表附件 3 :岗位廉政风险排查表二〇一二年六月二十日 9 附件 1: 涵江区人力资源和社会保障局廉政风险防控工作领导小组组长:郑天和副组长:张伟海、王加武成员:杨岐峰、邹加棣、陈纯亮、林金玉、杨婍涵、欧智强、杨新华、宋宇陈、肖航领导小组下设办公室主任:张伟海(兼) 成员:杨岐峰(兼) 、周颖杰 10 附件 2: 单位廉政风险自查表单位名称(盖章)填表日期:年月日单位主要职责单位过去廉政风险发生记录廉政风险排查防范措施

收藏

分享

举报
下载此文档