可查。Р职业能力建设处处务会参加人员Р决定环节因打招呼说情等,违规做出与事实相悖的决定。Р低Р1.由分管厅领导审定。Р2.实行领导责任制,分管领导对其做出的决定负责。Р分管厅领导Р10Р技工院校教师高级专业技术职务评定Р4Р受理环节无故不予受理;故意刁难申报单位或个人。Р低Р1.加强对经办人员思想教育,明确工作要求。Р2.实行效能建设八项规定,落实首问责任、一次性告知、AB岗等制度。Р3.设立举报投诉电话,对损害服务对象正当权益的行为进行严肃查处。Р业务经办人员Р审核环节因打招呼、收受礼品财物等,降低审核标准,导致初审报告部分内容失真,使不完全符合条件的申报人员通过审核。Р中Р1.加强对经办人员思想教育,增强其抵御风险的自觉性和坚定性。Р2.处室负责人复核制,通过查看原始申报材料等方式,复查审核情况,一旦发现问题及时纠正。Р3.严格问责,做到“谁审核、谁负责”,一旦出了问题,追究经办人员相应责任。Р1.业务经办人员Р2.处室分管领导Р专家评审环节违规抽取专家;评审时向专家打招呼,传递导向性、目的性信息;专家之间互相拉票。Р中Р1.健全高评委专家库。Р2.在省人社厅纪检监察人员监督下,遵循回避原则,从省级高评委库中随机抽取,现场电话通知确认。参评专家名单由工作人员和纪检监察人员共同签字确认。Р3.要求参评专家签署廉政承诺书,手机统一管理,人员全程封闭。Р4.评审期间,厅纪检监察人员全程参与,监督评委和工作人员行为。Р5.实行无记名票决制,票决结果由纪检监察人员现场监督,票数汇总表由唱票人、计票人、纪检监察员共同签字确认。Р6.当场宣布票决结果,评审专家组组长签字确认。Р1.评审组织人员Р2.处室分管领导Р3.纪检监察人员Р4.专家组成员Р决定环节因打招呼说情等,违规做出与事实相悖的决定。Р低Р1.由分管厅领导审定。Р2.实行领导责任制,分管领导对其做出的决定负责。Р分管厅领导
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