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2016年个人与团队管理机考题库

上传者:读书之乐 |  格式:doc  |  页数:179 |  大小:753KB

文档介绍
析法 C PEST 法D 5W1H 法参考答案: A (2). 在任务分解的过程中,( )不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。A 分解的最低一层是否必需 B 每项任务的定义是否清晰完整 C 项目的主要工作是否已经明确 D 每项任务是否能够恰当地编制进度和预算参考答案: C (3). 在评估公司发展目标的实现情况时,每个公司员工对照目标对自己进行评估,并且确定与绩效的差距。这属于( )。 A 自我评估 B 会面 C 报告 D 高层领导评估参考答案: A (4). 公司的规划在实际操作的过程中出现了偏差,何总可通过非正式评估的方式了解情况。非正式的工作评估只有在() 的前提下才能奏效。A 领导重视 B 深入交流 C 存在信任 D 员工积极参考答案: C (5). 正式评估是一种检验团队成员工作成果的方法。不属于正式评估方法的是( )。A 会面 B 私下聊天 C 主管领导评估 D 汇报参考答案: B 1. 小刘硕士毕业后进入一家中型企业,半年后他被公司任命为一个新项目的经理。此前, 他做过客户服务部工程师,从事过公司新产品的市场调研、研发和新项目的可行性分析等工作。近来他发现了一些来自项目组内部的问题,主要表现如下: 1 、项目组中个别成员不及时向他汇报工作进度,需要他去询问; 2 、有一次项目组召开讨论会时,参会人员对一个方案发生争论,一人因意见相左而中途离开,退出讨论; 3 、一次总结会议上,一位老员工当着很多人的面指出他工作中的一些问题,让他觉得很难堪。小刘来到该公司仅半年多, 他觉得这一点是员工不愿服从他管理的原因之一, 他本人深知沟通在项目管理中的重要性, 也尽可能地实现项目各方之间信息的交流和共享, 但初出茅庐的他面对现在的局面还是感觉有些手足无措。(1). 小刘所在的团队处于团队发展过程中的() 阶段。A 波动 B 成熟 C 规范化 D解体参考答案: A

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