的制度, 一对一地监管和考核大大增强了员工们的工作意识, 会使他们对自己的工作态度进行及时的调整, 集中精力进行相关信息的抄送, 对整个电力行业在管理方面是十分有帮助的, 从而也就在一定意义上增加了低压自动化抄表器的运行保障, 确保了相关数据的准确性。供电所应设立专、兼职抄表质量检查员来检查监督抄表人员的工作质量。专职抄表计量人员的工作范围可以相对固定, 一般半年轮换一次即可。专职抄表计量人员的工资、奖金收入水平应适当高于其他职工收入的平均值, 以调动抄表员的工作积极性, 稳定专职抄表计量队伍。专职抄表计量班以外其他的职工可根据实际需要成立其他班组,负责 10kV 线路、 0.4kV 线路及其他用电设备的运行、维护、管理与业扩工程施工、催费、报修服务等工作。其中参与线损管理的职工根据工作范围承担线损指标, 工作范围可以相对固定, 只负责管理, 没有抄表等其他工作的权利与义务。 4 结语电力企业是我国能源行业的支柱产业, 关系到国计民生, 与人们生活息息相关。本文从当前我国在低压自动化抄表中存在的主要问题入手,提出了如何提高低压自动化抄表准确率的几点建议。要做好事前防范、事中监控和事后处理, 严格控制数据采集的准确性, 从而保障电力系统的稳定运行。参考文献[1] 梁波, 杨铭海, 孙伟. 如何有效提升远程抄表自动化核算比例[J]. 农村电工, 2014 ,(8). [2] 高勇华. 计量自动化系统客户停电时间自动采集功能研究[D]. 华南理工大学, 2014. [3] 申梅花. 低压电力用户远程集中抄表系统的设计与实现[D]. 湖南大学, 2007. [4] 陈继. 低压户表集抄系统项目的开发与系统化管理研究[D]. 华北电力大学(河北), 2008. 作者简介:林明槐( 1973- ) ,男,广东汇源通集团有限公司工程师, 研究方向:电气工程及其自动化。(责任编辑:黄银芳)
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