如何提高团队工作效率Р一、团队Р二、打造高绩效团队Р随着姜戎《狼图腾》一书的畅销,“狼性文化”大行其道,备受企业推崇。? 什么是“狼性文化”呢?它体现了“敏锐的嗅觉,不屈不挠、奋不顾身的进攻精神,协同作战的团队精神”。一旦攻击目标确定,头狼发号施令,群狼各就各位,嗥叫之声此起彼伏,互为呼应,有序而不乱。待头狼昂首一呼,主攻者奋勇向前,佯攻者避实击虚,助攻者嗥叫助阵。这种高效的团队协作性,使它们在攻击目标时往往无往而不胜。Р一、团队及其发展Р团队:是组织的理想状态,是每个成员为了整体的目标和利益,在一起精诚合作、密切配合,实现工作绩效的最大化的共同体。Р团队五要素:?1.目标(Purpose)?2.人员(People)?3.计划(Plan)?4.权限(Power)?5.定位(Place)Р团队发展阶段Р1.成立期?2.风暴期?3.稳定期?4.高效期?5.调整期Р团队精神:是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。?包含三个内容:团队的凝聚力、合作的意识、士气的高昂。Р二、打造高绩效团队Р成功的团队需要:Р明确的目标Р清晰的角色分配(任务,流程)Р一致的程序(决策,解决问题,冲突管理)Р1、树立新的理念Р“无界”的领导观?“隐性”的领导观?“柔性”的领导观?“互动”的领导观Р2、建立共同愿景Р共同愿景是团队成员的个人愿望的整合,是成为员工心中愿望的远景和行动的坐标。? 愿景的三大要素是目标、价值观、使命感。? 愿景的三个层次是组织大愿景,团队小愿景,个人愿景
全文预览
