景区员工培训管理制度

6 票务、导游专业知识培训,分开实施; ③、秋季摄影者增多,加强票务查票、值早班、夜班的管理; ④、冬季天气转冷,工作重心放在各项工作基本进入收尾阶段监督和检查计划进度; ⑤、年终进行总结,评比考核,对明年工作作出安排和制定计划。六、全面排查安全隐患,防范景区安全风险把旅游安全工作放在首位,坚持安全发展理念, 强化安全意识,制定应急预案。层层落实责任,做好景区的旅游安全工作,提高安全意识。加大安全巡查力度和密度,全面排除安全隐患,并在危险地段设立安全警示标志。做好预防安全消防、防盗、防突发事件、防传染疫情等方面的安全工作,做到全年旅游安全生产零责任事故。要提升服务质量,减少游客投诉事件发生。若发生游客投诉事件,要热情友好的处理,禁止任何人把事情置之不理或态度恶劣造成不良后果,如遇事态严重的及时上报。注:查看本文详细信息,请登录安徽人事资料网站内搜索:景区员工培训管理制度 10 /10 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 看了该文章的人还看了: 科学教室管理人员职责科学教室管理制度一、科学教室必须保持安静、整洁,不得乱扔纸屑、废弃物。二、科学教室内各类用品、展品不得随意使用、翻动。三、实验前应检查实验所需的药档案管理人员追究制度档案库房安全管理制度,档案管-理- 员岗位责任制一、档案库房安全管理制度 1、贯彻“以防为主、防治结合”的原则,切实做好防盗、防光、防高温、防火、防尘、防水库管理人员管理制度第一章总则第一条为加强小型水库的管理,充分发挥工程效益,确保小型水库工程的安全与正常运行, 根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《