培训机构员工管理制度

,应在年度财务情况说明书予以说明。 7 、定期组织财会人员学习有关财务法规、制度等文件;参加教育和有关部门的培训学习,不断提高会计专业水平。 8、做好财务档案管理和相关安全工作。 9、完成校长交办的其他工作。(六)、招生部门职责 1 、熟悉培训机构办学内容、课程设置和教学大纲,掌握各学科的教学计划和指定教材,组织招生咨询工作,解答学生、家长提出的问题。 2、负责新生的招生与注册的具体组织工作。 3 、掌握各学科、课程学习人数的增减变化,上报校长并通报教务人员作为编班、安排教室及教师的依据。每天上报各课程招生报名人数及注册人数。 4、保存招生登记簿册及学生登记表等原始资料, 建立相应的检索目录,及时将学生注册交费情况、考 5 /5 --------------------------------------------- 感谢观看本文------- 谢谢----------------------------------------------------------- [ 标签: 标题]2016 试情况、考试成绩及学科变化登记入学生档案。 5、按学校要求,协助会计做好收缴学费工作。注:查看本文详细信息,请登录安徽人事资料网站内搜索:培训机构员工管理制度看了该文章的人还看了: 科学教室管理人员职责科学教室管理制度一、科学教室必须保持安静、整洁,不得乱扔纸屑、废弃物。二、科学教室内各类用品、展品不得随意使用、翻动。三、实验前应检查实验所需的药档案管理人员追究制度档案库房安全管理制度,档案管-理- 员岗位责任制一、档案库房安全管理制度 1、贯彻“以防为主、防治结合”的原则,切实做好防盗、防光、防高温、防火、防尘、防水库管理人员管理制度第一章总则第一条为加强小型水库的管理,充分发挥工程效益,确保小型水库工程的安全与正常运行, 根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《