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员工出差及考勤管理制度

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:0KB

文档介绍
传宾馆照片报岗, 在到达客户所在地时应微信上传客户门头照片报岗, 确认工作有效。否则扣除当天补助的 50% (3) 员工在当天完成当地工作,时间在下午 3 点前的,要求移动到第二工作地,并微信上报行程,原则上不允许上午移动,下午拜访客户。(4) 当日工作完毕,员工应于下午 6 点前微信上报当日工作概要,否则扣除当天补助 10元。第十三条总结与报告员工出差后, 必须每日下午 22 点前向直属领导汇报工作, 并写出详细的书面报告, 填写行程总结表抄送总经理审阅,晚报或漏报扣除当天补助 20 元(特殊情况需与次日同时提报说明交主管副总审批) 第六章附则第十四条餐费、住宿费的支领标准,因物价的变动,可以由总经理随时通令调整。第十五条本管理制度经总经理核定后实行,修改时亦同。第十六条本管理制度如有未尽事宜,可随时修改。附: 1、出差申请表 2、行程总结表 3 、工作报告第 4页共 6页员工出差申请表出差申请人部门出差目的地预计出差时间年月日——年月日共计天出差事由费用预算交通费食宿费业务招待费其他费用合计预借费用实际出差时间变更理由出差报告提要部门经理财务审核总经理员工出差申请表出差申请人部门出差目的地预计出差时间年月日——年月日共计天出差事由费用预算交通费食宿费业务招待费其他费用合计预借费用实际出差时间变更理由出差报告提要部门经理副总经理总经理第 5页共 6页行程总结表序号日期出发地时间目的地时间车票金额备注 123456789 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 合计金额第 6页共 6页工作报告报告人时间今天工作计划 1、 2、 3、 4、预计达成回款: 今天工作总结 1、 2、 3、 4、实际达成回款: 累计回款: 明天工作计划 1、 2、 3、 4、预计达成回款:

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