制定制度,有效可行。 2 、及时指导,定期检查,全面考核,建议合理,措施得力,成效明显,保证工作质量。 3 、学习业务知识,认真编写工作制度和标准,符合实际。 4 、制定和完善方案,考核办法严谨细致,有计划、有组织、有落实、有检查。 5 、根据有关规定,做好其管理工作。 6 、相关信息及时掌握、及时反映。 7 、深入实际,调查了解,制定计划科学合理。岗位任职条件 1、具备《山西省高速公路收费管理结算中心岗位设置实施方案》规定的基本任职条件; 2、具备九级管理岗位任职条件; 3 、遵纪守法、身体健康、具有良好的职业道德。 1. 具有大专以上学历; 2.具有一定的收费业务水平; 3.思想品质优良,工作责任心强,工作讲原则,讲效率。管理岗位说明书单位(盖章):日期: 2012 年11月27 日内设机构名称收费科岗位名称收费统计分析主管“双肩挑”职务、级别岗位类别管理岗位等级九级岗位工作职责 1. 负责通行费收入年度计划和收费业务费计划的编制工作, 分解下达各基层单位指标; 2. 负责收费数据的分析预测工作, 制定目标计划; 完善收费业务管理制度和收费报表体系; 3 、负责统计上报《山西省高速公路出口超限超载车辆报表》 4 、负责统计完善《山西省高速公路路段基本信息一览表》 5 、完成领导交办的其他临时性的各类收费业务统计报表岗位工作标准 1 、认真汇总、严格审核,保证报表数字真实、准确、完整。 2 、认真做好收费管理业务的调研工作,提出合理化建议。 3 、认真分析,制定计划,科合理,为领导决策提供依据。岗位任职条件 1、具备《山西省高速公路收费管理结算中心岗位设置实施方案》规定的基本任职条件; 2、具备九级管理岗位任职条件; 3 、遵纪守法、身体健康、具有良好的职业道德。 1. 具有大专以上学历; 2.具有一定的收费业务水平; 3.思想品质优良,工作责任心强,工作讲原则,讲效率。
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