(3级)Р法律Р知识Р(3级)Р管理Р知识Р(3级)Р职业素养Р廉洁自律性、严谨求实性、责人心、Р敬业精神、忠诚度、成本意识、成就欲Р岗位:会计Р(一)关键业绩指标Р职责概述Р依照企业财务管理规章制度,做好会计核算、报表及会计资料的提供与管理等工作,保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全,监督执行财务计划,完成企业财务目标Р主要工作Р1、参与财务计划、审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。Р2、正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,进行总账与明细账的对账工作,保证账账相符。Р3、正确计算收入、费用、成本,编制月度、季度、年度会计报表,为相关部门提供所需财务数据。Р4、负责固定资产的财务管理,按月正确计提折旧,定期或不定期地参与清产核资工作。Р5、负责税金的计提、申报缴纳工作。Р6、负责审核成本、费用开支范围和标准是否符合公司标准。Р7、及时做好会计凭证、账薄、报表和其他会计资料的保管和归档工作。Р8、完成上级交办的其它工作。Р关键业绩指标Р1、净利润达成率:60% Р2、成本费用核算准确、报表分析及时率: 30% Р3. 客户满意度: 10% Р任职资格要求Р1、学历Р会计、财务或相关大专及以上学历Р2、工作经验Р 三年以上财务管理相关工作经验Р3、能力要求Р 关注细节能力、会计核算能力、Р 财务分析能力、沟通能力、自控能力Р(二)胜任素质模型Р技能/能力Р关注细节能力(2级)协调能力(2级)Р会计管理能力(2级)、会计核算能力(3级)、Р财务分析能力(2级)、专业学习能力(2级)、自控能力(2级)Р问题解决能力(3级)、沟通能力能力(3级)理解判断力(2级)Р企业Р知识Р(2级)Р财务Р知识Р(2级)Р法律Р知识Р(1级)Р管理Р知识Р(2级)Р职业素养Р廉洁自律性、严谨求实性、责任心、Р纪律性、成就欲、团队意识、Р敏感度、诚信度、忠诚度、Р岗位:出纳
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