品质月报》做成电子档、提交、发放工作。(4)负责验证品管人员提供的检验报表数据的准确率,真实性。(5)负责整理各班上交的品质报表和工作报告交至主管处审阅后装订保存。2、办公用品的申请,领用与管理(1)负责品质部人员的工作服以及办公用品的领用发放工作。(2)负责品质部办公用品,工装夹具,仪器设备,测试用品的申请。(3)负责品质部门购买回来的各类品质用品的日常管理。3、日常人事事务(1)负责品质部门新进员工的入职手续的办理。(2)负责品质部门电话的接听与记录工作。(3)负责新进员工工衣,工鞋的领用及发放工作。4、会议的记录与整理(1)负责做品质会议的记录与整理工作。(2)负责对会议记录整理好后分发给部门相关人员。5、品质文件的发行,回收与管理(1)负责品质部的标准样品、检验标准书的受控、发行和管理(包括建立电子档)。(2)负责品质各类文件的回收及报废申请。(3)负责对品质各类文件的整理,分类,装订,存档与维护等工作。(4)负责品质部所以受控文件的申请。6、品质宣传栏的制作及资料的收集(1)负责品质部宣传栏的制定及品质宣传资料的收集工作。(2)负责品质宣传栏每月的换版及更新工作。7、文控中心管理(1)负责按《文件记录控制程序》要求,对公司各部质量管理体系文件的编号、文件格式、受控印、版本号的管理及分发、记录等。(2)负责公司内部质量管理体系文件的原版整理、存档、记录。对作废文件及时回收、记录、销毁。8、6S活动的监控(1)负责对整个公司的6S执行状况按计划进审查,发现问题采取证据,做成问题点反馈各部门进改善,并追踪改善效果。(2)每月对6S活动进行评比,按制度提出奖励和处罚申请。9、按时完成上级交办的任务。三、职权范围(1)有权对品质日常报表的疑例处提出质疑。(2)有权对要求品质人员对错误的报表进行改正。(3)有权对质量管理体系受控文件管理人为损坏、丢失、整理不好各部门进行处罚。
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