绩效合约信贷管理部(兰沙丽)综述

表数目Р/要求РРРР年关：РРРР提交的报表数目РРРРРРРРР报表统计的正确性Р定量指标由直接主管评估РРРРРР公式：报表统计的正确性Р=核查期内Р年中：РРРР被抽查的与会计系统数据一致的报РРРР年关：РРРР表数目/被抽查的所有报表数目РРРРРРР监测解析质量：Р定性指标由直接主管评估РРРРР1、经过统计解析，基本上能反响存РРР年中：РРР量贷款的全貌。РРРРРРР年关：РРР2、能对将来贷款发展趋向提出必然РРРРРРРРРР的想法。РРРР其余工作有效Р领导满意度：Р定性指标由直接主管评估РРР性РР1、相关制度的拟定比较合理，并能РРРРРР比较有效地进行监察检查。РРРРРР2、基本上能在规定的时间内完成领РРР年中：РРР导交办的工作。РРР年关：РРР3、工作质量基本上达到领导要求。РРРРРР4、能比较踊跃地配合信贷综合管理РРРРРР系统管理岗展开数据导入工作。РРРР?Р工行深圳分行РРРРРРРРРРРР权衡标准Р权重Р5Р分-РР4Р分-РР3Р分-Р30%Р2Р分-РР1Р分-РР5Р分-РР4Р分-РР3Р分-Р30%Р2Р分-РР1Р分-РР5Р分-显然超越希望РРР分-高出希望РР3分-吻合希望Р20%РР分-部分吻合希望РР分-不吻合希望РРРРР分-显然超越希望РР分-高出希望РР3分-吻合希望Р20%РР分-部分吻合希望РР分-不吻合希望РРРР（Р?Р）年度绩效合约РР?Р工行深圳分行Р绩效合约-信贷管理部(兰沙丽)综述Р绩效合约-信贷管理部(兰沙丽)综述Р2/2Р绩效合约-信贷管理部(兰沙丽)综述РР任职者签字：РР时间：Р?РРР年?月Р?РРР日Р?Р分管领导签字：РР时间：?年?月Р?РРР日Р绩效合约-信贷管理部(兰沙丽)综述Р绩效合约-信贷管理部(兰沙丽)综述Р2/2Р绩效合约-信贷管理部(兰沙丽)综述