。 Р 五、强化会计监督考评体系 Р 根据《会计法》《会计基础工作规范化》等法律、法规,建立起会计人员和会计基础工作的考核评价指标体系办法,制定相应的奖惩措施,并建立起会计人员的诚信档案。加强部门协作,建立会计工作信息收集和联络反馈制度。通过对会计机构设置、会计人员管理、会计核算、监督和涉税事项等方面的考核,使会计基础工作的规范化、科学化,进一步加强对会计工作的管理,提高单位对会计工作的重视度。 РР 六、加强会计人员的学术交流 Р 随着经济社会的快速发展,会计领域已从传统的记账、算账、报账为主,拓展到内部控制、投融资决策、企业并购、价值管理、战略规划、公司治理、会计信息化等高端管理领域,这要求会计人员既要具备深厚的理论功底,又要具备探索创新意识。要全面提高会计人员的素质,就要创新工作方法,探索新的途径。其中,会计学会的作用在近年来不断得到发挥并收到良好的效果。会计学会要积极创造条件,承担起组织者的重要角色,开展一些理论研讨活动,也可以举办一些短期培训班、研讨会,对某些学术问题进行探讨,对实践中遇到的问题提出看法,对工作中的经验进行交流。同时,还可以组织会计人员参加一些学术探讨会,从而拓宽思维,增长见识,深层次地去考虑问题、解决问题。通过开展各种形式的学术研讨活动,不断提高会计人员的学术和实务水平。 Р 【参考文献】 Р [1]赖秋红.对提升会计人员综合素质的探讨.经济师,2008(04). Р [2]任秀珍.会计人员应具备的职业能力及其提高的方法和途径.现代商业,2010(09). РР [3]邢霰,王辉.浅谈中小事业单位会计人员应俱备的素质.中国新技术新产品,2010(01). Р [4]全面实施会计行业人才规划不断提高会计人员素质——《会计改革与发展“十二五”规划纲要》解读之四.财务与会计,2012(01). Р 责任编辑:武聪 74835690
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