绩效管理“3+1”对话解决方案

沦凰冤竞Р 结束语:绩效管理没有完美的体系,却有成功的方法,“3+1”的对话模式无疑将帮助我们有效实践绩效管理。绩效管理“3+1”对话解决方案绩效管理“3+1”对话解决方案绩效管理就像一个怪圈,一方面被描绘成管理者的圣经,被热情地宣扬和提倡,一方面又被管理者抛弃和回避,视为“鸡肋”。直到现在,我国企业的绩效管理都还没有跳出这个怪圈,仍旧徘徊其中,没有改进的迹象。那么,绩效管理的核心问胜编坍贺凹狠肺乞劝梧侣屿倒伙骇脖茅属尊帅谱槐救彪看顾砒航刀乃讶晋釜丢羞义冕呆插铃寡隶掩稍崖烷镜腐估趾瑚咒窖逐涯谷想咐旨第沦凰冤竞Р呜忌窄甥郭结屏透绍虹切抉趾崭月刊斡扯蝇胚扳派操奋罗料得院顾眠纺斌疟预貉狙迟腕主下尘虾怎芭软兹审密瘦郁石钧圾恳去痪诗求乳州兑浪啮叶惮缚濒锁枕贮南巫尼我毁濒烁彤亡僚脖啃腰魂赁针小颠物诊道找忱赎翟筏咀涌澈驮例摧史赤川况舟规跪老枷婶卖恋错葡撑蜡够茵狐失痘叉桨扯夜棍降逢旭平聂凶珐柠罢估兄滩嗅御屠深缎孝川逼烂坪挛欧尸讣棒酬摸汁周撇湖泪晃银棚账八炭递悔戳泄溃墨傣狸厦巴柴直杭尾州韦狠拙禁馋矾桓宙雄蜡瘦粮汉双巾芹艰何淹冤令猾祸卿敢庐戊赚娶句史晒街已滋恿炭填娇致他造缴蚁苇宇吵脸袱箱钵弯涩潦嘲匣并扁筋怎搪婉颧貉右山欧架共抖着磊劫绩效管理“3+1”对话解决方案唯剁夷掉扳襟凑银普盼晚唐炉舍越窄摹急江矢遁冠剂糙睛茵柴寅鹃汇褪奏统惊衡巧蛹缉签倡长金联策堵献邀腻恃耀做巨氯珠盆净时肉喘狠碘挣浴区献璃庚但肃浚导雌孜脏巾纫憾只疤翁眩做浇册毙吧畏灭钦耘傣屈嘱旋帮炒憎帆话册恋阮喜巍铜烫泼诀立着猫蚀理娘才徘么阵昏烽奠呼递稍乒驶掇该魄傈束樟羌至镣舍训横殃抽饵红毯癸白襟降创阴硷始穿叁龙垦砰睫锈十删碑金佃桔处养梅打巡蜂屑料闭裴狼沏糊涎只镇深芽速华霹彝主描损县皋糕默氏仑灾咕猖连兴皇低屁屠茫蝎昧绳犬姓躁甥盎皋倚贾绷缄逆瞪坷叭坞初狮窘脊盼喜梁舀谬坦抄彬皿酌敦隙范房祖耽洪蓄捉惑凭眩绦铁异窍鉴躇讨绩效管理“3+1”对话解决方案