请为猴王设计如何解决的方案РРР·山里住着一群猴子,猴群中有明确的分工,有的Р负责哺育小猴,有的负责警戒与保护猴群的领地Р有的负责外出寻找食物。Р·最近一段时间,猴王发现外出寻找食物的猴子带Р回来的食物越来越少:有的在偷懒;有的只是将Р找到的食物一部分带回,因为反正有食物带回就Р行,带多带少都一样;以前很能干的猴子也不那Р努力了,因为干多千少差不多;有的猴子甚至Р发现好的食物也不能让其他猴子分享………于是猴Р王决定通过绩效管理改变这种状况:奖励先进,Р惩罚落后者,如何考核/评选呢?РРР——按照带回食物数量多少?Р那么不负责寻找食物的猴子如何评价?猴子都争Р着在好找并容易带回附近掠夺性开采食物而不去Р开发新食物源怎么办?Р考核勤奋?Р出工不出力怎么办?有的千一天等于另一个干3Р天Р谁来评?Р猴王?这么大的猴群,有可能每天都看着每只猴Р子吗?不可能又会不会出现善于表现的猴子可能Р受到奖励,而打击真正殷勤劳动的猴子呢?Р相互评?相互照顾,你好我好怎么办?或者相互Р较真,影响团结怎么办?
全文预览
