人力资源部工作计划表-(2017-2018)

Р说明:本计划为人力资源部2017-2018年度工作细分计划表。Р Р Р Р Р输出结果/资料项目进程(2017-2018) Р 9月 10月 11月 12月 1月 2月 3月 4月 5月Р Р缺编人员到位Р1、《人力资源部职能、职责及权限表》 2、人力资源各岗位的《岗位说明书》Р Р《人力资源分析表》Р1、制度体系的标准格式 2、《人事审批权限管理办法》 3、《人事管理制度》 4、《劳动合同管理制度》 5、《请休假及考勤管理制度》Р Р1、《组织架构图》 2、《管理架构图》 3、《各部门管理架构图》 4、《各部门权限划分表》 5、《各部门管理职责》 6、《组织及岗位设计方案》 7、《定岗定编定员明细表》 8、《职系职级划分明细表》 9、各岗位《岗位说明书》Р Р《招聘管理制度》Р1、《招聘需求登记表》 2、《面试情况记录表》 3、《招聘情况月度分析表》Р《校企合作协议》Р1、《招聘测评试行方案》 2、招聘测评方案试运行Р Р1、《培训管理制度》 2、《内训讲师管理制度》 3、《2018年培训方案》Р1、《年度培训计划表》 2、《培训开展情况记录表》 3、《培训费用台帐》Р1、《关键岗位明细表》 2、《关键岗位人才培养制度》3、干部管理方案Р Р1、《绩效管理体系优化探索方案》 2、《绩效管理制度》Р《绩效分析报告》Р Р1、《薪酬优化方案》 2、《定岗定薪明细表》 3、《现在职人员薪资套改表》 4、《薪酬管理制度》 5、《福利优化方案》 6、《福利管理制度》Р Р《员工投诉及申诉管理制度》Р Р《人事档案管理制度》Р完善所有现在职人员的档案资料Р Р1、《EHR系统引入建议方案》 2、EHR上线试运行Р Р Р Р Р Р Р 备注Р6月Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р 持续推进Р Р 持续推进Р 持续推进