;??2、明天的工作计划是什么,请描述如何实施;??3、工作中需要哪些资源或配合,请描述。 1、知识和技能(部门专业知识和技能是否掌握和灵活运用);??2、工作态度(工作纪律、主动性、执行力、服从性等);??3、工作能力(学习能力、理解/判断力、承受能力等);??4、工作绩效(目标执行力、完成速度、工作任务完成质量等);??5、自我管理能力(目标、时间、情绪、沟通能力等)。 1、工作是否适应、有何问题或困惑;??2、生活是否适应、有何问题或困惑;??3、对工作和生活方面的建议和意见;??4、后续工作的计划和打算。负责人打分: 负责人签字: Р Р Р Р期刊中心轮岗 1周 1、熟悉所在部门的环境和业务;??2、基本学会所在部门ERP工作平台;??3、熟悉部门文化、规章制度及礼仪要求;??4、适应本岗位工作; ??5、作1周的总结演讲(20分钟左右)。 1、快速熟悉工作要求,并能够操作相关流程和业务;??2、严格执行本部门规章制度和行为规范;??3、能自我管理:明确工作职责与价值、确定目标、制定计划、执行与总结;??4、能有效表达与沟通:书面表达、口头表达、沟通与协调。 1、今天安排的工作是否达成,如未完成,请说明原因;??2、明天的工作计划是什么,请描述如何实施;??3、工作中需要哪些资源或配合,请描述。 1、知识和技能(部门专业知识和技能是否掌握和灵活运用);??2、工作态度(工作纪律、主动性、执行力、服从性等);??3、工作能力(学习能力、理解/判断力、承受能力等);??4、工作绩效(目标执行力、完成速度、工作任务完成质量等);??5、自我管理能力(目标、时间、情绪、沟通能力等)。 1、工作是否适应、有何问题或困惑;??2、生活是否适应、有何问题或困惑;??3、对工作和生活方面的建议和意见;??4、后续工作的计划和打算。负责人打分: 负责人签字: Р Р Р Р定岗:
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