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保安人员绩效考核表

上传者:梦溪 |  格式:xls  |  页数:1 |  大小:29KB

文档介绍
放学至双休日按值班安排表住校值班,在校巡查,负责校舍、财产、部室安全管理维护; 6 Р 保安办公室保持整洁卫生、无异味、无蜘蛛网、及时清理垃圾;床铺干净,摆放整齐(包括保安休息室)。 5 Р 保安装备、器具保护妥当,配备完整; 4 Р2 工作态度上班期间严格遵守保安纪律;精神饱满不散漫,站姿端正; 3 Р 服从学校指挥和听从学校安排,虚心接受学校的指导、批评,并及时纠正;工作任务不讲条件,只看结果。对学校工作安排不服从、不配合,不按要求来做,或工作任务打折扣、敷衍了事,学校将于随时解聘; 7 Р 队伍团结,尊重他人,与同事和谐相处; 4 Р 交接班严肃认真,不服敷衍了事走过场,及时汇报工作情况;恶劣天气坚守岗位、遇突发事件冲锋在前不畏缩; 5 Р 态度良好,不捉弄是非、造谣生事,无被投诉现象,无抵触情绪; 4 Р3 特殊奖惩在工作过程中抓获违法犯罪人员并扭送公安机关或提供有价值的线索,给予奖励; Р 工作积极主动,制止重大案件发生,为学校安全做出贡献,给予奖励; Р 遵守法律,严禁违法乱纪,敲诈勒索,损害学校利益,如发现立即解除合同开除并追究刑事责任; Р合计Р备注: Р评分考核说明 1、按照本表的考核细则对保安工作进行考核,每周考核一次,一月总评一次,总评结果作为薪酬发放和进行奖惩的依据。?2、根据总评结果,连续3次绩效考核在80分以下的,学校将做辞退处理。?3、单次绩效考核分数80分以下者,在当月工资中扣发50元。?4、有事有病要履行请假手续,事假每天扣发30元,病假每天扣发20元;无故旷工每天在当月工资中扣发50元,脱岗、离岗者在当月工资中扣发30元。Р Р Р考评结果:(在相应内容上打“√”) Р优秀(100分及以上) 良好(90分及以上) Р及格(80分及以上) 不合格(80分以下) Р考核人意见: 复核人意见: Р Р Р考核人签字: 校长签字: Р年月日年月日

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