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保安员月度绩效考核表新

上传者:读书之乐 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:104KB

文档介绍
护好门口交通秩序,造成路堵5分钟以上;Р5Р4、没有按要求打扫和保持执勤岗亭及周围环境整洁;Р5Р巡逻岗Р5、未按规定巡视; Р2Р6、车辆没有做到有序停放;Р2Р7、单元门没有及时关闭;Р2Р8、装修现场外立面检查、处理不到位;Р5Р9、各公共照明灯未按节能要求开关;Р2Р10、对可疑人员及事故隐患没有及时发现、处理、上报;Р5Р11、记录不够完整清晰,乱撕乱画;Р2Р车场岗Р12、因巡视和操作不到位造成道路拥堵或交通事故的;Р5Р13、对车辆及车主的基本情况不熟悉(入职满1个月以上);Р3Р14、没有掌握车场内各种设施设备的具体位置、使用方法;Р3Р15、不熟悉操作规程,没有掌握收费标准;Р2Р16、没有迅速准确认真做好车辆登记工作、出现丢卡现象;Р5Р17、在未对车辆进行认真核对的情况下,对可疑车辆予以放行,未造成严重后果;Р2Р监控岗Р18、不熟悉监、消控中心岗位操作规程;Р5Р19、没有及时发现或反映监控设备的异常情况;Р3Р20、没有掌握设备的操作性能;Р3Р21、没有掌握各报警点区域的方位;Р3Р22、记录不准确、不真实、不详细,无可追溯性;Р2Р23、没有保持工作区域的整洁;Р2Р24、没有严格控制无关人员进入室内。Р2Р其Р他Р(10)Р1、因工作失职,出现被盗、被抢等案件及火灾事故;Р5Р视情节轻重直至辞退Р2、因工作失误或不负责任而被客户有效投诉;Р5Р3、发现公共设施或岗位配用物品损坏没有如这及时上报的。Р自评分Р20Р以下行为将获得加分Р加分值Р1、受到客户的表扬,需有具体事例;Р2Р2、拾到贵重物品,及时上交;Р5Р3、在保证自身安全的情况下见义勇为;Р4Р4、发现事故隐患及时报告,避免公司遭受损失;Р3Р5、提出合理化建议,并被公司采纳;Р4Р6、行为受到政府、社会、媒体等认同或表彰Р2Р说明:所有可量化的行为发现一次加减分值一次全月累计加减。

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