0.1分Р 2、医嘱单 1 一处不符合要求扣0.1分Р 3、长期医嘱执行单 2 一处不符合要求扣0.1分,造成纠纷不得分,并加倍处罚Р 4、血压、出入量记录单 1 一处不符合要求扣0.1分Р 5、一般护理记录单 2 一处不符合要求扣0.2分Р 6、危重患者护理记录单 3 一处不符合要求扣0.2分Р 7、站立迎接新病人,态度和蔼 3 一次不符合要求扣0.1分Р 8、不训斥病人,不推诿病人 3 违反一次扣1分Р 9、微笑服务 3 一次不符合要求扣0.1分Р 10、尊重病人,称呼适当 2 一次不符合要求扣0.2分Р 11、耐心解答病人疑问,无生、冷、硬、顶现象 3 一次不符合要求扣2分Р 12、病房及走廊无吸烟人员 1 目睹吸烟者不加以劝阻扣1分Р 13、走廊及护士站地面无垃圾 1 查夜有垃圾一处扣1分Р 14、病人床单元整洁,床下及周围地面无杂物,病房内无非治疗性悬挂物 4 一处不符合要求扣0.5分Р 15、空床单元整齐,窗帘整齐,白天打好 1 一处不符合要求扣0.5分Р 16、病房内安静,病人舒适、安全 3 一项不符合要求扣0.5-1分Р加分项目 1、收到病人点名表扬信一次加2分,收到锦旗3分Р 2、积极参加本科以上相应专业继续教育学习,获得毕业证书者加1分、研究生加2分Р 3、院级理论知识、技能操作考核获前3名者加0.5分Р 4、积极参加院内外各项竞赛活动,获一等奖加2分,二等奖加1.5分,三等奖加1分,优胜奖加0.5分Р 5、承担一次县、院、科业务讲座分别加0.3分、0.2分、0.1分Р 6、发表论文者,第一作者一篇加2分,第二作者一篇加1分,参加论文交流一篇加1分Р 7、开展新技术、新业务者一项加3分Р 8、给科室及医院提出合理化建议被采纳者加2分Р 9、获国家、区、市、县、院年度先进个人者,分别加5分、4分、3分、2分、1分Р 总得分: Р 评委签名: 被考核者签名:
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