严格规范的财务管理制度,岗位设置和岗位责任制,并做到认真履行。 6制度规范 2分,责任制认真履行 4分。严格执行收支两条线制度,不得私设小金库,无挪用和胡支乱花现象。 6执行制度 2分,无小金库 2分,无胡支乱花现象 2分。严格财务档案管理,分类明细,账目清楚,管理完善,查阅方便。4档案管理规范 2分,账目清楚 2分。(六) 校园安全学校安全工作制度健全,有专人负责,做到定期检查。“三防”措施落实。落实安全周和安全教育日,每学年不少于 12个安全教育课时。制定有安全应急预案,开展安全演练。无安全隐患。 6制度健全 2分,安全教育达标 2分,无隐患 2分。近三年无校园重大安全责任事故。制定校园安全目标责任制度,签订安全目标责任书。安全防范措施得力,及时排除安全隐患,周边环境治理有序,安全保卫有专人负责,并有安全检查值班的登记记录等。 6措施得力 2分,检查到位 2分,无安全隐患 2分。保证学生用上清洁、安全的饮用水。学生餐厅应符合国家相关标准, 并严格执行食品生产安全规定。学校食堂整洁,证照齐全,饭菜卫生可口、价格合理、校门口及校内无摆摊设点销售小食品现象。 5饮用水安全 2分,食品安全 2分,无摊贩 1分。(七) 附加分为激励校长积极进取,符合下列条件之一的可以加分: 1、本年度获得区级及以上示范学校、文明单位等授牌奖(教育行政部门或政府组织颁发的为准), 按国家级 4分、省级 3分、市级 2分、县级 1分加分。同一奖项以最高奖为准,不重复加分; 2、本年度获得市学科带头人及以上骨干教师称号的,加2分; 3、本年度在刊物发表教科研论文的,按国家级 3分、省级 2分、市级 1分加分,同一奖项以最高奖为准,不重复加分; 总得分综合评价说明: 85分以上为优秀; 70- 84分为良好; 60- 69分为合格; 60分以下为不合格。陕西省学校校长、幼儿园园长履行职责督导考核方案赋分
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