政违纪的,1 例扣 2分, 领导班子成员发生廉政违纪的 1 例扣 1分。 2 1.5 1 0.5 竹溪县中小学校校长绩效考核评价表单位: 校长姓名: 考核指标(分值) 考核项目(分值) 考核内容考核方式考核办法扣分项目( 指标考核奖惩不突破该项核定分值, 不重复计奖惩分, 不计负分) 评价参考评价得分优良中差 A-6奖惩分(实行总分控制,奖惩不得超过总分值 6分) B- 17督导评估 2015 年单项教育工作督导评估或工作考核, 得到县级教育行政主管部门通报表彰的奖励 1分/次; 得到市级教育行政主管部门通报表彰的奖励 2分/次; 得到省级教育行政主管部门通报表彰的奖励 3分/次; 同时, 受到县级教育行政主管部门通报批评的惩 1分/次; 受到市级教育行政主管部门通报批评的惩 2分/次; 受到省级教育行政主管部门通报批评的惩 3分/次( 与考核指标项不重复奖惩)。现场考核 B- 18特色学校创建 2015 年荣获党委政府表彰的: 县级每项奖 1分, 市级的每项奖 2分, 省级的每项将 3分; 荣获教育主管部门表彰的县级每项奖 0.5 分, 市级的每项奖 1.5 分, 省级的每项将 2分( 其它单项标准奖励按行政表彰奖励的二分之一计分, 同一性质表彰以最高表彰计分)。查文件和奖牌或证书考核组成员签字: 附3: 竹溪县中小学校长绩效考核民主评议测评表学校(幼儿园)年月日项目履职评价(德、能、勤、绩、廉等综合评价) (在相应评价栏目下请打“√”) 姓名优秀称职基本称职不称职备注:1、本测评表对象包括考核单位领导班子成员(校(园)长、副校(园)长、支部书记、工会主席及县直正科级学校支部副书记、工会主席等职务); 2、履职测评分=( “优秀”个数×1+“称职”个数× 0.85 +“基本称职”个数× 0.65 +“不称职”个数×0+“弃权”个数× 0.5 )× 100 ÷参加测评人数。
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