Р Р Р14Р常规管理Р7Р5Р3Р2Р按照职责分工,建立健全常规管理制度,分管各项工作有章可循、执行到位;定期开展检查评估活动(每学期不少于2次)。Р Р Р Р Р15Р任务完成Р7Р5Р3Р2Р紧紧围绕学校的中心任务,积极主动地开展工作,保质保量地达成各项分管的工作目标任务。Р Р Р Р Р16Р校本研修Р4Р3Р2Р1Р重视和支持教师的师德教育和专业成长,带头参与校本研修活动,落实班子成员联系1个教研组制度,在指导和培养教师方面发挥积极作用。Р Р Р Р Р17Р服务意识Р4Р3Р2Р1Р牢固树立为教职工服务意识,处理工作及时、果断、准确,不出现推诿、扯皮和工作失误现象。Р Р Р Р Р18Р工作成效Р3Р2Р1Р0Р分管的工作亮点突出,效果明显,得到学校教师和上级的好评。Р Р Р Р Р廉10分Р19Р执行政策Р3Р2Р1Р0Р严格贯彻执行上级政策法规,规范管理,分管的工作没出现违规、效能指数扣分现象。Р Р Р Р Р20Р校务公开Р3Р2Р1Р0Р坚持校务公开制度,凡涉及教职工利益问题均集体研究,自觉接受教职工的监督。Р Р Р Р Р21Р廉洁自律Р4Р3Р2Р1Р严格执行廉洁自律有关规定,无不廉洁现象发生。按规定程序办事,没有利用职务之便谋取私利。Р Р Р Р Р合计Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р Р综合评价:①优职( ) ②称职( ) ③基本称职( ) ④不称职( ) 在括号打“√”Р附件6Р苍南县中小学校长年度考核登记表Р单位:Р姓名Р性别Р出生Р年月Р文化Р程度Р政治Р面貌Р参加工Р作时间Р任教Р学科Р周课Р时数Р职称Р现任Р职务Р聘任Р时间Р分Р管Р工Р作Р主Р要Р工Р作Р成Р绩Р和Р不Р足Р主Р要Р工Р作Р成Р绩Р和Р不Р足Р本人签名:Р年月日Р考Р核Р组Р意Р见Р组长签名:Р年月日Р领导Р小组Р评定Р意见Р(盖章)Р年月日
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