具有高尚的道德品行?5.是否具有较高的学习潜力?6.是否具有较强的反应能力?7.是否具有新事物的感知能力?8.是否具有有效的沟通能力?9.是否具有良好的团队精神Р积极的工作态度Р良好的团队合作Р第二节如何做到职业化Р一. 影响职业化的消极心态Р1.推卸责任?2.打工心态?3.清高孤傲?4.消极被动?5.独善其身?6.缺乏危机意识Р温水青蛙Р二. 促进职业化的积极心态Р要真正实现职业化,光摒弃以上那些不良心态是不够的,还需要积极调整心态,做到以下6点。Р1.保持对领导的尊重?2.超预期完成工作任务?3.包容性格不同的同事?4.尽力帮助团队的成员?5.寻找与他人的差距?6.积极显示自己的才能Р三. 实现职业化的方法Р1.自我暗示?2.情绪管理?(1)体察自己的情绪?(2)表达自己的情绪?(3)舒解自己的情绪?3.习惯养成?4.持续学习?5.全力以赴Р自我暗示Р养成好习惯Р成为不可替代的人Р第三节职场关键能力的含义与内容Р一. 职业化的含义Р职场关键能力,就是在职业生涯过程中,除了专业技能外,影响一个人个人发展的其他综合能力。如明晰职场相关规则、具备职场所需要的语言表达能力、沟通能力、时间管理能力,具备良好的工作心态和团队协作意识等。Р职场关键能力主要体现在以下两个方面:?1.精神层面?精神层面主要包括诚信、正直、忠诚、敬业等职业品质和自信、宽容、团结、自动自发等积极乐观的心态。?2.能力层面?能力层面主要包括执行能力、有效思维能力、沟通能力、组织管理能力、语言表达能力、社交活动能力、公关谈判能力等,它是每个现代职业人士都需要具备的能力。Р二. 缺乏职场关键能力的表现Р1.少年得志型?2.自以为是型?3.毫无主见型Р三、具备职场关键能力的作用Р1.有利于自身素养的不断提高?2.有利于良好人际关系的形成?3.有利于工作更好地完成?4.有利于得到上级更多的赏识?5.增加走向成功的机会
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