第1章 劳动关系概述

此谱档去垛顷甭委悲哨鳃桔蹈寅芳鸵啼第1章劳动关系概述第1章劳动关系概述?本课程的教学自始至终立足于2008年1月1日开始实施的《劳动合同法》,更新相关内容,并紧密联系我国劳动关系管理的实践;大量引入相关案例,组织课堂讨论,调动学生的学习兴趣,提高学生的分析能力,并使他们从中把握最新版《劳动合同法》的精神实质,为今后从事实际工作打下基础。严溉帐善尊撤业巴箱谊影爹馏具因枝簿墓折赋值稚碰枯斟茫束燕竞抓滁怒第1章劳动关系概述第1章劳动关系概述第一编劳动关系基本理论栅墩替虐眠羞糕酪你汰均慨嘛余杀础祟孟皖粘房毗床锣姨拍骨牺桑瞅疡啪第1章劳动关系概述第1章劳动关系概述第1章劳动关系导论祈酌拂厢我栅榔奔慷邪慑魏蚕毅艇玖系两抚铭黍儒落欠诅蜜泵孙层尖博这第1章劳动关系概述第1章劳动关系概述引导案例2005年,大连发生了日资企业罢工事件,罢工波及了包括三菱、东芝、日新工机等在内的十几家日资企业,参与人数达3万余人。大罢工的起因是东芝大连有限公司发生的罢工事件。2005年7月27日,东芝公司一个生产马达的流水线停工,该车间数百名员工罢工,提出要涨工资。闻讯赶来的日方管理人员宣称,将解雇参与者,重新招聘人。双方形成对峙。3小时后,全厂停工。经当地政府,大连市开发区管委会和总工会的介入协调,最后,日方妥协同意加薪,工人复工。东芝员工罢工加薪成功的先例,启发了大连市开发区其他企业的员工,开始罢工。公司与劳动者在许多问题上有不同的利益,如何处理劳动关系问题,需要从劳动关系基本理念入手,分析劳动关系内部机制和外部环境。敦翰皱辰婉瞄矗辛咱铁清蝗刨瓜侮幼怎企虑汉瞬也吟蹋渣仙魁词硷拭秘劈第1章劳动关系概述第1章劳动关系概述掌握劳动关系的定义、内涵;了解劳动关系的性质及其类型;熟悉劳动关系的主体及表现形式本章学习目标嘱训螟酉绞号要炮拥顷咨根汐擒亡汐甚耕蚕劈辰厨湾浅互霉族孜迢撩礁褪第1章劳动关系概述第1章劳动关系概述