行政人事部Р汇报人:谭刚Р2016年半年度工作总结与2016年下半年工作计划Р目录Р第一部分Р上半年行政人事工作总结Р第二部分Р下半年行政人事工作计划Р第一部分Р2016年上半年度行政人事工作总结Р职能Р计划运营Р人力资源Р行政工作Р第一部分Р2016年上半年度行政人事工作总结Р计划运营Р项目开发节点计划РAРBРCРDР关键目标节点控制Р季度、月度任务目标分解Р会议重点任务执行督办Р第一部分Р2016年上半年度行政人事工作总结Р人力资源工作Р人力资源规划РAРBРCРDР招聘与配置Р员工培训与开发Р薪酬与绩效管理РBР员工关系管理Р2015年人事工作总结Р根据公司发展规划,进一步完善公司组织架构,确定各部门的岗位设置及工作职责,做到组织架构的科学适用,确保公司在既有的架构中正常运行。Р人力资源规划? ?----搭建架构,优化团队,梳理编制,做好人力资源规划РAРBРDР2016年人事工作总结РAРBРCР2016年上半年入职:4人? 其中:中层1名,基层员工3名;Р2016年上半年离职:2人? 其中:辞退员工 2人;? ?截止2016年6月30日,各部门人员数如下:?总经理:1人、前期部:1人、财务部:2人、行政部:2人、工程部:5人、招商部:4人、成本部:1人、设计部:1人、后勤保安保洁食堂:5人。共计22人。。Р招聘与配置Р2015年人事工作总结Р劳动合同签订与续签Р2015年内退职工退休17人,病退1人。Р职工退休情况Р2015年劳动合同到期10人,续签8人;Р2015年签订劳动合同2人。Р2015年人事工作总结Р申报职称和建造师、五大员持证情况Р高级工程师?4人Р工程师?4人Р助理工程师?9人Р一级建造师?5人Р二级建造师?20人Р造价员?6人Р施工员?37人Р质检员?18人Р安全员?24人Р材料员?6人
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