下,众多的汇报内容中,我们面临问题是Р工作内容一对多,而且事情越来越多,顾不过来?团队越来越大,管理幅度增加、难度随之增加,绩效追踪成问题?会议、培训越来越多,不在职场?…………Р日功组汇总上报的项目多至15个,但这15项工作却是展业课最基础的经营内容,是现场管理最需关注的内容,也是每个展业课日常经验需要做的事情,并不是有了日常功能组才有的工作,功能组只不过是把这些工作进行了规范化,确保关键工作能有计划、有序的进行。Р日常功能组组长Р1、课月度行事历制定?2、课会议经营?3、日常功能组计划制定?4、日常功能组月度例会召开?5、追踪其它功能组月度例会的召开Р早会管理岗Р1、早会计划与组织?2、早会执行情况督导Р参会合规岗Р1、参会追踪、统计、通报?2、差勤扣款公示?3、职场布置及更新?4、合规宣导与自查组织Р活动量管理岗Р1、小组活动量追踪、统计、通报?2、E化活动量宣导、管理Р日常功能组搭建Р内勤老师Р建立自己的管理团队,更加有效的落实繁杂的日常工作。Р注意事项Р功能组月度行事历(功能组成员动作)Р周日Р周一Р周二Р周三Р周四Р周五Р周六Р周评鉴反馈?(含E活动通报、宣导及参会通报)?组长、参会合规岗、活动量管理岗Р3Р4Р主管月度会召开及会议纪要反馈?(组长)?/展业区二早行事历?(早会管理岗)Р经营总结会召开及会议纪要反馈?(组长)Р法制日宣导Р周评鉴Р10Р11Р展业区二早行事历?(早会管理岗)Р标准早会督导?(早会管理岗)Р周评鉴Р17Р17Р展业区二早行事历?(早会管理岗)Р上月差勤扣款明细上墙?(参会合规岗)Р经管会召开及会议纪要反馈?(组长)/法制日宣导Р功能组例会召开及会议纪要反馈?(组长)?/周评鉴Р24Р25Р下月功能组月度行事历上报?(组长)?/展业区二早行事历?(早会管理岗)Р下月部门月度行事历上报?(组长)Р下月部门早会行事历上报?(组长)Р周评鉴
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