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2020年《职业化提升三要素》

上传者:塑料瓶子 |  格式:ppt  |  页数:15 |  大小:866KB

文档介绍
性质与需求Р汽车工厂兼具劳动密集型与技术密集型属性,需要员工在遵守规范的同时提高工作效率,加强团队协作,培养责任意识。РР职业化理念Р*Р《职业化提升三要素》Р*РРРРРР没有责任感的员工,即使技能再高超,再坚决的忠诚,在这样一个需要共同作业的公司里都是没有用处的Р一个行为上具有责任感的人才能认清自己的处境和感觉,然后才能以自己的能力控制自己的反应РРР一个人的责任感体现为积极主动的做事态度,体现为对于所做事情的负责心态Р人品的核心要素Р责任感Р情商的核心要素Р责任感Р面对工作的心态Р责任感Р职业化理念Р*Р《职业化提升三要素》Р*РР职业化理念РРРРР斗争Р有能力完成任务,但不愿做或敷衍了事Р完成任务有困难但却不询问,问他时则一堆理由Р糟糕Р优秀Р交付的任务能及时高质量的完成Р完成任务有困难但通过请教及时完成了Р良好Р能力Р责任心РР*Р《职业化提升三要素》Р*РР团队协作是工作完成的基础Р在汽车工厂中,没有团队协作就像人没有了骨架,无法完成一整套精密的操作。Р团队意识要从内心修炼开始Р包容接纳、吸收优点是一种内在修炼。学会接受别人,包容不同的意见和做法,尊重人的差异性。Р团队的成功是个人成功的前提Р没有团队的成功就没有个人价值的实现,没有个人的成功,没有团队的协同就没有强大的组织执行力。РРРР01Р02Р03Р职业化理念Р*Р《职业化提升三要素》Р*РРРРРРРРРРР高效工作Р遵守规范Р职业化理念Р*Р《职业化提升三要素》Р*РР职业化作风РРРР标准化Р规范化Р制度化РРРР针对生产质量问题制定共同和重复使用的规则Р完善流程图等标准化工具的使用,使工作变得更简洁РР倡导员工日常行为的规范,提升员工行为素质Р日常基本工作的规范化,减少重复无用工作РР建立健全员工奖惩制度,做到有法可依Р建立合理的组织机构,包含临时小组,提高工作效率Р*Р《职业化提升三要素》Р*

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