伤医疗待遇职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。医疗费用——治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院伙食补助费用——职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。辅助器械费用——假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等停工留薪期待遇——一般12个月,最长可以再延长12个月,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。护理费——生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、因工伤残待遇伤残等级不同,待遇不同。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。1-4级伤残的待遇——职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇一次性的伤残补助金1级为27个月的本人工资,2级的为25个月本人工资,3级为23个月本人工资,4级的121个月本人工资伤残津贴从工伤保险基金按月支付,1级为本人工资的90%,2级为本人工资的85%,3级本人工资的80%,4级为本人工资的75%,低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;退休待遇停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
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