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管理心理学课件

上传者:蓝天 |  格式:ppt  |  页数:289 |  大小:2204KB

文档介绍
6月出生。1953年毕业于东北师大俄语系,1963年至1966年为杭州大学心理专业研究生,讲师,1983年为杭大心理系副教授,1988年为教授。曾任中国行为科学学会副会长,中国心理学会理事,现任浙江省行为科学学会会长,浙江省社会科学联合会理事。中国组织行为学权威、浙江大学心理行为科学系教授。Date4管理心理学参考教材王垒:北京大学心理学系教授心理学博士,工业与经济心理系教研室主任、博士生导师,心理学及人力资源研究领域的专家,教育部高等学校心理学教学指导委员会主任委员,国家人事部人力资源管理专业经济师考试专家组专家,牛津大学访问学者,慕尼黑大学人类研究中心研究员。社会影响曾为国家部委、科研院所,以及SHELL壳牌石油公司、日本TOTO、IBM、P&G首都机场公司、国航、招商银行、中兴集团、TCL、嘉实基金、北汽福田、长沙卷烟厂等民营国营企业及上市公司提供组织及人力资源管理技术、开发、咨询与培训服务。Date5管理心理学参考教材俞文钊著王重鸣著苏东水著Date6管理心理学参考教材刘永芳编著段锦云编著Date7管理心理学参考教材斯蒂芬·P·罗宾斯:《组织行为学》《组织行为学》是罗宾斯的代表作,这本书首次发行于1979年,至今已再版七次。除了在美国众多大学被作为教科书外,还在世界各国拥有大量的读者。它是一本全球通用的教科书,是一本才华横溢的学者撰写的充满睿智的教科书。企业中最重要的资源是“人”,最严重的问题也是“人”。本书揭示了许多鲜为人知的“人”的行为规律及其活动机制,为管理者走进员工的内心世界,创造具有凝聚力的企业文化,提供了科学方法和真知灼见。全书充满睿智、体例新颖、资料翔实、论述精辟、分析透彻、观点独到。Date8管理心理学第一章管理心理学的研究对象、?意义、方法*9管理心理学主要内容管理心理学的研究对象1管理心理学的研究意义2管理心理学的研究方法3Date10管理心理学

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