力终于实现了在豪华轮船上一起欣赏夕阳的愿望。旅行结束,船长和他们握手道别时随口问道:“尊敬的夫人,您在游玩过程中有什么遗憾的地方吗?”老夫人很不好意思的说:“因为我们带的钱不够,所以没有参加船上奢华的晚宴和精彩的舞会,不过我已经很知足了。”船长惊呼道:“尊敬的夫人,船上所有的用餐和舞会都是免费的!这些规则在您的船票上都写得很清楚啊!”小故事其实,我们管理团队也有这样一张豪华游轮船票,里面有详细的规则,那就是——《基本法》由故事引发的思考可是,每个团队都有像老夫人一样的主管,并没完全了解以及享受到基本法中的“饕餮盛宴”很多利益没有得到……所以,我们必须要知法、懂法、用法,才能享受到游轮上免费的“晚宴舞会”,不留遗憾!各级保险营销员可享受委托报酬职级越高,待遇越好!一、我眼中的《基本法》(1/2)基本法里有黄金!我要淘金!要想在基本法中淘到更多金就要走组织发展之路国寿企业家成长之路盈利能力社会人成长成长路径盈利来源国寿人佣金保单客户开拓能力销售能力职业化的工作习惯收入来源客户关键要素国寿店长直辖组津贴店员招募辅导督导直营店国寿经理人国寿企业家培育利益店长规划管理执行管理利益文化加盟店企业培育复制增员销售企业文化自主创业的平台放大格局——企业家成长之路公平、公开的管理模式能者上的舞台按劳分配多劳多得淘金和管理团队的利器一、我眼中的《基本法》(2/2)基本法里有前途!我要带领团队去淘金!!成己为人,成人达己二、用“法”之计(1/2)不谋全局者,不足谋一域不从全局的角度考虑问题,即使治理好一方地区,也是微不足道的。不能制定长久的国家政策,一时的聪明也是微不足道的。——出自《寝言二·迁都建藩议》陈澹然二、用“法”之计(2/2)先将后兵:单独辅导:传承复制:倒逼上级:树立标杆:先选择大团队主管一对一针对性辅导教晋升主管用同样方式辅导属员利用属员晋升倒逼主管晋升每月/季/年进行晋升人员表彰
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