主要内容Р2013年浙江省劳动保障监察员资格培训Р一、我眼中的劳动保障监察Р二、最新劳动保障法律介绍Р一、我眼中的劳动保障监察Р2013年浙江省劳动保障监察员资格培训Р——世界劳动保障监察起源Р——我国劳动保障监察产生和沿革Р——我省劳动保障监察概况Р2013年浙江省劳动保障监察员资格培训Р总理为农民追工钱Р2013年浙江省劳动保障监察员资格培训Р山西黑砖窑事件Р(一)劳动保障监察职责Р2013年浙江省劳动保障监察员资格培训Р1、宣传人力资源社会保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。Р2、检查用人单位遵守法律、法规和规章的情况。?遵循三个原则:一是主动原则;二是合法原则;三是高效原则。Р(一)劳动保障监察职责Р2013年浙江省劳动保障监察员资格培训Р3、受理对违反法律、法规或者规章行为的举报、投诉。Р4、依法纠正和查处违反法律、法规和规章和行为。具体包括三个法律步骤:? 一是认定违法行为;? 二是作出纠正和处理违法行为的决定;? 三是监督用人单位纠正违法行为和履行处理决定的情况。Р(二)劳动保障监察员的权利Р2013年浙江省劳动保障监察员资格培训Р一是检查权。Р二是询问、档案调阅和抽样检查的权利。Р三是发布改正命令和进行处罚的权利。Р(三)实施劳动保障监察的方式Р2013年浙江省劳动保障监察员资格培训Р1、主动监察主动监察Р2、接受举报和投诉Р3、特别监察?一是重大案件查处;?二是突发事件应急处置。Р河北省遵化市被新闻媒体曝光Р2013年浙江省劳动保障监察员资格培训Р(四)劳动保障监察网格化管理Р2013年浙江省劳动保障监察员资格培训Р网格的主要功能:?一是采集用人单位信息,建立网格内用人单位数据库;Р二是开展法律宣传,提高劳动者和用人单位的法律意识;Р三是及时发现、快速处理劳动保障违法行为,化解纠纷,预防减少违法行为。
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