(7月15日-21日)Р1.周人力报表-当周流失Р序号Р姓名Р离职日期Р性别Р学历Р部门Р岗位Р入职日期Р离职原因Р1Р刘福然Р2013年7月15日Р男Р初中Р1997-5-1Р家庭原因,离职。Р备注解析:离职人员明细系上周离职人员(7月15日-21日)Р2.人员异动报表Р序号Р姓名Р目前岗位Р调整日期Р调出部门Р调入部门Р备注Р1Р范蓉Р7月16日Р集团公司人力资源部Р目前工作状态稳定Р2Р王阳Р综合管理员Р7月16日Р集团公司综合管理部Р目前工作状态稳定Р3Р王芳Р成本科科长Р7月12日Р集团公司财务部Р目前工作状态稳定Р4Р王美玲Р原材料会计Р7月12日Р集团公司财务部Р目前工作状态稳定Р5Р王晓辉Р现金出纳Р7月12日Р集团公司财务部Р目前工作状态稳定Р6Р王文英Р现金出纳Р7月12日Р集团公司财务部Р目前工作状态稳定Р7Р封少华Р成本会计Р7月12日Р集团公司财务部Р目前工作状态稳定Р8Р高云清Р采购Р7月12日Р集团公司采购部Р调入后,自行离职Р9Р王建术Р采购Р7月12日Р集团公司采购部Р10Р管淑萍Р板线工Р7月17日Р钢管塔车间Р铁塔车间Р上周重点工作回顾Р承接人Р协同人Р完成情况Р备注Р对铁塔中心一线离职员工离职原因进行调查分析Р已经完成Р分析原因,做出改进措施,建立考评机制Р到诸城义和车桥公司学习焊工薪酬体系及福利方案Р已经完成Р铁塔中层管理人员竞聘方案的实施Р已经完成Р铁塔及奥扬实习员工360°考评Р已经完成Р焊工培训体系建立Р已经完成草稿,下周发布实施Р3.上周重点工作回顾Р下周重点工作Р承接人Р协同人Р备注Р新入职员工七月份培训Р周项目Р铁塔一线车间人事档案汇编完成Р周项目Р员工后备管理制度下发实施Р周项目Р集团公司培训管理制度修改Р8月31日前完成Р铁塔新薪酬制度开始试套Р8月3日前完成试套Р集团社保调整方案Р7月31日前完成Р4.下周重点工作
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