平等。Р一、就业协议与劳动合同Р(二)劳动合同概念? 劳动合同是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,明确双方权利和义务的法律文书,受劳动合同法的约束和调整。?(三)劳动合同与就业协议的关系? 劳动合同是在学生毕业到用人单位到以后才签订。而就业协议则是在毕业生派遣之前签订下的,习惯上认为是劳动合同的预约合同,相关条款可带入劳动合同中去,具体有三个不同方面:Р一、就业协议与劳动合同Р劳动合同的特征? ★劳动合同是双方签订的协议书,当事人的一方是劳动者,另一方是用人单位。? ★劳动合同的内容是明确双方当事人在实现劳动过程中的权利主义务和违反合同的责任。? ★劳动合同标的是劳动行为。? ★劳动合同是诺成性,有偿的双务合同。? ★劳动合同是双方当事人达成的书面协议。Р劳动合同的内容? ?★分为法定内容和商定内容。?★劳动合同条款分为必备条款和补充条款.?★劳动合同生效必需具备的条款:? ①劳动合同期限? ②工作内容? ③劳动保护和劳动条件? ④劳动报酬? ⑤劳动纪律? ⑥劳动合同终止的条件? ⑦违反劳动合同的责任Р二、就业协议的作用?1、就业协议书是毕业生就业和用人单位接收毕业生的依据? 具有自主权利的双方,在国家就业政策的指导下,通过双向选择达成一致意见并以书面的形式确定下来——签订就业协议书,其目的是为了保护毕业生和用人单位各自的权益,同时它也是毕业生就业和用人单位接收毕业生的重要依据。Р2、就业协议书是学校进行毕业生就业管理、编制就业建议计划的重要依据Р三、就业协议书的主要内容?★★第一部分这一部分是就业协议的重要内容,它表明国家的就业政策和对就业协议书的使用规定。? (1)对毕业生的要求。? 规定“毕业生应按国家规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的使用意图,表明自己的就业意见,在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单? 位同意。”
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