绳РC. 对当事人在适用法律上一律平等; РD. 尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利Р毕业生在就业中必须具有契约意识,下列关于“契约”的有关表述,正确的是:Р选择一项或多项:РA. 契约是对毕业生和用人单位双方权利、义务的明确,双方必须严格遵守契约约定。РB. 契约一经签订就必须遵守,毕业生不得解除契约; РC. 毕业生签约前要仔细阅读契约条款,发现不合法、不合理的内容要及时指出并要求更正,也可与单位协商协议内容; РD. 就业协议、劳动合同、聘用合同等都是契约; Р【多选】为充分保障毕业生的获取就业信息权,各类就业信息应当:Р选择一项或多项:РA. 跨地区共享РB. 公开РC. 透明РD. 多途径提供Р【多选】《中华人民共和国劳动法》第十二条规定:“劳动者就业,不因 不同而受到歧视”。Р选择一项或多项:РA. 性别РB. 民族РC. 种族РD. 宗教信仰Р毕业生与用人单位发生劳动争议时,可以选择如下哪些途径进行维权或解决争议Р选择一项或多项:РA. 自行和解РB. 劳动争议诉讼РC. 劳动争议仲裁РD. 劳动争议调解Р【多选】增强法律意识,具体到毕业生就业权益的保护,意味着毕业生应当:Р选择一项或多项:РA. 了解劳动用工的相关规定РB. 坚定法律信仰,训练法律思维,提升法律观念РC. 全面地学习、了解与就业相关的法律法规、政策制度РD. 形成遵守法律、运用法律的行为习惯Р【多选】初涉职场的高校毕业生就业权益经常受到用人单位的侵害,其原因有:Р选择一项或多项:РA. 高校毕业生求职经验不足РB. 用人单位只考虑自身利益,肆意侵犯毕业生权益РC. 高校毕业生防范意思淡漠РD. 高校毕业生思想单纯Р【多选】人事争议仲裁程序涉及哪些问题?Р选择一项或多项:РA. 案件管辖РB. 仲裁机构РC. 受案范围РD. 法律适用Р下列哪些行为侵犯了毕业生的自主择业权:Р选择一项或多项:
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