公司治理结构Р外部治理结构Р内部治理结构Р外部治理结构是以竞争为主线的外在制度安排,主要研究公平的竞争环境、充分的信息机制、客观的市场评价以及优胜劣汰机制,还包括政府和社会对公司所进行的治理。Р内部治理结构是以产权为主线,为实现事前监督而设计的内在制度安排,主要研究公司内部股东大会、董事会、监事会和经理层的权利和责任及其相互制衡关系。公司治理是要解决两大利益冲突,即股东管理者之间的利益不一致冲突,就是委托———代理问题,以及大股东和小股东之间的利益冲突。?狭义地说,公司内部治理结构是指所有者(主要是股东)对经营者的一种监督与制衡机制。即通过一种制度安排,来合理地配置所有者与经营者之间的权利与责任关系。公司治理的目标是保证股东利益的最大化,防止经营者对所有者利益的背离。其主要特点是通过股东大会、董事会、监事会及管理层所构成的公司治理结构的内部治理。Р这一治理结构,既要保证公司的经营者不得违背所有者的利益,同所有者保持一致,也要保证公司的经营者决策科学、有效。就前者而言,涉及建立怎样的激励和约束机制,由谁来行使激励和约束的权力,怎么行使权力等问题;就后者而言,涉及建立怎样的决策制衡机制,由谁进行决策,以怎样的方式和程序决策,以及如何保证决策执行等问题。Р公司内部治理结构的目标Р保证公司的经营者不得违背所有者的利益,同所有者保持一致Р保证公司的经营者决策科学、有效Р建立怎样的激励和约束机制?由谁来行使激励和约束的权力?怎么行使权力?……Р建立怎样的决策制衡机制?由谁进行决策?以怎样的方式和程序决策?以及如何保证决策执行?……Р为达成这两个目标,?公司该建立怎样的内部治理结构框架?Р这两层关系又可分解如下Р1.所有者和经营者的委托受托经营关系。Р??2.所有者和监事会的委托受托审计责任关系。Р ?3.监事会与经营者的监督与被监督的关系。Р??4.董事会和经理层的经营决策与执行关系。
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