分析领导力存在的不足,确定未来领导力与能力的发展方向,制定能力发展计划,并在后续的工作中自我review,或争取资源实现能力发展目标。РIDP:Individual Development Plan(个人发展规划):通过PDI或LDI后制定出来。Р通识篇Р普通员工的PDI的实施流程РStep2РStep3РStep4РStep5Р发起PDI的流程Р下属PDI前期准备工作上级为下属做PDI的前期准备Р上级与下属一对一实施面谈,共同制定IDPР登陆OA填写PDI调查问卷,完成Q-Learning选课等РIDP实施Р腾讯学院/人力资源部Р下属本人Р下属本人、直接上级Р下属本人Р下属本人、上级、腾讯学院、部门、HRРStep1Р上级Р通识篇Р基干本人PDI&LDI实施流程РStep2РStep3РStep4РStep5Р发起基层管理干部PDI&LDI流程Р基干PDI&LDI前期准备工作部门经理为基干做LDI前期准备Р部门经理对基层管理干部一对一实施PDI&LDIР登陆OA填写PDI&LDI调查问卷РIDP实施Р人力资源部Р基干本人Р基干本人、部门经理Р基干本人Р基干本人、部门经理、腾讯学院、HR、部门/系统РStep1Р部门经理Р通识篇Р上篇Р你如何与下属进行PDIР上篇Р什么是PDI?Step by step-PDI实施流程Р基干如何与?下属进行PDIРPDI的实施流程РStep2РStep3РStep4РStep5Р发起PDI的流程Р基干为下属做PDI的前期准备下属PDI前期准备工作Р基干与下属一对一实施面谈,共同制定IDPР基干辅导下属登陆OA填写PDI调查问卷,完成Q-Learning选课等РIDP实施Р腾讯学院/人力资源部Р基层管理干部Р基层管理干部、下属本人Р基层管理干部、下属本人Р基层管理干部、下属本人、腾讯学院、HRРStep1Р下属本人Р基干如何与?下属进行PDI
全文预览
