内容、考核标准、绩效方案、晋级标准等Р“从新手到专家”?“FROM NOVICE TO EXPERT”РBenner?护士进阶模式Р护士专家N5Р阶段Р特点与职责РN5 护士专家Р理论与技能丰富,能运用革新的? 方法对病人进行切实有效护理РN4 专科护士РN3 精通护士Р理论与技能较丰富,能迅速准确分? 析处理预测病情变化,有领导能力РN2 称职护士Р熟练掌握多种技能,可综合运用? 知识技能为病人提供整体护理РN1 初级护士Р有一定经验,可独立按常规工作РN0 新手护士Р刚毕业护士,在上级护士指导下? 观察病人、收集数据、做出方案Р各级护士职责与人力比例Р普通病房N2 ≥ 60%,监护病房N3≥60%Р台湾护士Р3个月培训合格Р满1年晋升,考核甲等РN4专科护理师РN1РN2РN3Р护理行政管理РN0Р个案护理发表РN0Р⑴掌握基础护理知识;?⑵在带教老师的指导下,熟悉专科理论知识及专科护理技能;?⑶在带教老师的指导下,掌握各班次的工作职责和流程;?⑷基本掌握HIS系统的操作;?⑸完成院内及科内培训计划,考核合格。Р中专以上学历从事临床护理工作;?通过护士资格考试或有护士执业证书;Р根据护士的分级任职条件确定护士的层级Р二、根据护士的分层级任职条件确定护士的层级РN1Р⑴完成N0级培训计划,通过N1级晋级考核; ?⑵掌握基础护理理论及基础护理操作技能;?⑶掌握专科护理理论及技能,能够配合医生进行危重病人的抢救护理工作;?⑷掌握各班工作职责和流程,独立完成A、P、N班工作;?⑸每年至少完成30个APN班,并由科室根据各科情况在此基础上增加各班次;?⑹掌握HIS系统的操作;?⑺完成院内及科内培训计划,考核合格。Р大专及以上学历,N0级护士满1年以上;或中专学历,N0级护士满3年以上;?大专及以上学历从事临床护理工作1年以上,或中专学历从事临床护理工作3年以上;?有护士执业证书;
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