执行医嘱,每项内容扣3-5分。工作程序有序进行,能及时完成本班工作职责,并且连续3个月无工作职责扣分记录加2分。6、护理文书:标准分15分。漏一份护理记录一次扣2分,不合格每处扣0.5分,字体马虎,不清扣0.5分。临时医嘱或执行卡漏签名或错误扣2分/次,漏做医嘱转抄医嘱处理错误扣2分/次。7、优质护理:标准分10分。根据“优质护理服务内容”一项不到位处,扣1分/次。护士长抽查,护理到位且表现突出加0.5分/次。病人对护理工作满意度96%以上加3分,被投诉视情节严重扣2-5分。8、业务素质:标准分10分。不服从工作安排或违反护理操作流程、违反医院规定者一次扣2分。参加医院比赛:一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加一分,参与者加0.5分。9、完成护士长布置工作能力:标准分10分。不能完成护士长布置的工作任务(护理查房、工休会组织者)每次扣1分,(一年内无组织护理查房、工休会者,年底12月份此项目分数记0)。组织者完成护理查房、工休会评分为优,加0.5分/次。如评分不合格者扣1分每次。10、带教学习精神:标准分5分。(1)、组织科室业务学习,科内讲课者每次加0.5分/次。(2)、利用出班时间参加护理部组织的学习、讲座、护理查房,加1分/次,无故缺席护理学习,扣3分/次,迟到扣0.5—1分/次。(3)、发生带教差错扣1分/次,带教不负责扣0.5分/次。带教新护士加2分。11、护理安全意识:标准分10分。未做好病房巡视工作,未及时发现病情变化,或采取处理措施欠及时,视情况扣3~5分/次。造成病人投诉扣2分。受到病人表扬或及时发现病情变化加2分/次。12、科室管理:标准分5分。病房不整洁,物品管理不善,病室喧哗、扣1分/次,不节约用水,未按时关灯,空调当班者每次扣1/次。13、爱护财产:标准分5分。浪费物品、科室财产每发现扣1分/次。医嘱漏收费扣1分/次。同一事件重复出现缺陷2倍扣分。
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