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旅游企业人力资源规划

上传者:火锅鸡 |  格式:ppt  |  页数:102 |  大小:1285KB

文档介绍
虚拟空间、宇宙开发、网络市场、网络安全、轨道交通、危机公关、国际谈判、环境保护技术、谍报开发与管理等专业人才的需求将浮出水面。Р关注2011届大学毕业生就业:求职季大大提前用人单位争先恐后Р2011年大学毕业生660万就业形势严峻Р变化二:战略型管理与专业人才受宠? 由于企业战略经营模式的逐步普及,战略型新兴行业受到追捧,战略型管理人才和战略性的专业技术人才(比如,能源、环境、航天、生命科学等领域)将备受青睐。Р变化三:新能源人才前景大好? 由于2011年欧美国家将仍被经济危机所笼罩,而中国市场的继续扩大将伴随着世界能源的紧缺,中国部分传统的生产制造业将会受到限制,但新能源产业会特别受到重视,并将在各行业中脱颖而出,新能源专业人才前景大好。Р变化四:涉外管理人才供不应求? 现代服务业,特别是涉外的国际性人才,比如危机管理人才、国际谈判人才、国际法律法规人才、国际金融人才、国际贸易人才、跨国开发与管理人才将供不应求。Р变化五:金融、信息人才更为抢手? 由于我国金融业的不断发展、国民对理财认识的加深,特别是在经过了金融危机之后,金融专家、银行家、信用社和商业银行管理、货币流通所需的信用卡管理人员将更为抢手。? 信息技术业人才也会继续吃香,网络开发人才、软件工程师、游戏工程师、市场营销人才等需求量大。Р变化六:创新创意、策划人才紧缺? 从中央到地方,都在重视与鼓励文化创意产业发展,加之2010年上海世博会的成功举办,引发了创新创意人才、商务策划人才、会展服务人才的紧缺,2011年这一趋势仍将继续。Р鼓励和引导毕业生到城乡基层就业的政策措施Р第一,基层社会管理和公共服务岗位就业补贴政策。给予社会保险补贴、公益性岗位补贴、薪酬或生活补贴。?第二,选聘招录优惠政策。对有基层经历的高校毕业生在研究生招录和事业单位选聘时实行优先,在地市以上党政机关考录公务员时进一步扩大对其招考录用的比例。

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