?4、错就是错,绝对不要找借口;?5、让问题的皮球至于你;?6、不因一点疏忽而铸成大错。Р注重效率——算算你的使用成本Р高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。??1、跟穷忙、瞎忙说“再见”;?2、心无旁骛,专心致志;?3、量化、细化每天的工作;?4、拖延是最狠毒的职业杀手;?5、牢记优先,要事第一;?6、防止完美主义成为效率的大敌。Р结果导向——咬定功能,不看苦劳Р1、一开始就要想怎样把事情做成;?2、办法永远要比问题多;?3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;?4、没有条件,就创造条件;?5、把任务完成得超出预期。Р善于沟通——当面开口,当场解决Р不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。??1、沟通和八卦是两回事;?2、不说和说得过多都是一种错;?3、带着方案去提问题,当面沟通,当场解决?4、培养接受批评的情商;?5、胸怀大局,既报喜也报忧;?6、内部可以有矛盾,对外一定要一致。Р合作——团队提前,自我退后Р团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!??1、滴水融入大海,个人融入团队;?2、服从总体安排;?3、遵守纪律才能保证战斗力;?4、不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;?5、多为别人、为团队考虑。Р积极进取——永远跟上企业的步伐Р个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!?1、以空杯心态去学习、去汲取;?2、不要总生气,而要争气;?3、不要一年经验重复用十年;?4、挤时间给自己“增高”、“充电”;?5、发展自己的“比较优势”;?6、挑战自我,未雨绸缪。
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