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同等学历心理学考试串讲-社会心理学部分-2

上传者:似水流年 |  格式:ppt  |  页数:81 |  大小:382KB

文档介绍
理论、效应、实验,多出单选和名词解释Р第三章印象形成与归因Р学习要求:单选、名词解释?本章重点:?第一节印象形成?第二节印象的定向作用与准确性?第三节印象管理?第四节归因!!!Р第一节印象形成Р印象与印象形成的概念?印象:常指第一印象,是人在最初遇到新的社会情境时,主观上按照自己旧有经验为基础的理解,将情境中的人或事物进行归类所形成起来的对有关人或事物的概念。?印象形成:对于别人或事物进行归类,明确其对于自身的意义,并使自己的行为获得明确定向的过程。Р第一节印象形成Р印象形成过程的信息选择?自然特征的信息选择倾向?刻板印象:人们通过自己的直接或间接经验形成起来的对于某一事物较为固定的看法。如,性别、种族和外表吸引力?晕轮效应:当一个人的外表充满魅力时,他的其他一些实际同外表无关的特征也会得到更好的评价。反之,如果一个人的外表缺乏吸引力,那么对他在其他特征上的评价也会更糟。心理学家把从一种已知的特征推知其他特征的普遍倾向概化为晕轮效应。Р第一节印象形成Р印象形成过程的信息选择?社会特征的信息选择倾向?所属群体和社会角色Р第一节印象形成Р印象形成过程的信息选择?心理特征的信息选择倾向?人际关系特征和智力特征?罗森伯格Р第一节印象形成Р总体印象的形成!!!?加法模式?费希本?一个人在肯定评价上的特征越多,强度越大,则给人的总的印象也越好,越易为人所接受。反之亦然。Р第一节印象形成Р总体印象的形成!!!?平均模式?安德森?不是简单的累加,而是通过将各个特征的分值加以平均,然后根据平均值来形成对一个人的印象。?如身高矮、体重重、学历中等、收入高—中上Р第一节印象形成Р总体印象的形成!!!?加权平均模式?首先按在总体评价中的重要性确定出每个特征的权数,再将权数与每一个特征自身的明显度相乘。?凯利?中心品质:热情或冷酷是影响人们印象形成的中心品质,会直接影响到人们对一个人其他特征的评价。

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