涉及到药物本身,用药对象和给药方式,因此也直接涉及到医疗质量。?医院等级评审、临床重点专科评审:要求HP人员当务之急是加强自身素质的提高外,应把药学科研工作开展起来,走研究型HP工作模式,使其整体技术服务水平与质量上台阶。据此,本文就HP科研工作报告如下。Р4Р2.1第一要素----意识:强烈的科研意识,是开展科研工作的前提:科研意识;想到,做到。?2.2第二要素----人才:一流的人才,是开展科研工作的关键。人才问题,培养和挖掘,引进。?科研素养:敬业、奉献——经常加班?认真、仔细、严谨;?做有心人、静心、善于思考、善于积累;?勤学好问,向医师学习临床思维,站在药学思维的角度解决实际问题?2.3第三要素----课题:新颖的科研课题,是开展科研工作的先决条件。新颖,实用,解决问题。? 二个方面:应用性研究----结合临床,发挥自身优势与特色;应用基础研究----突出学科前沿为其优势。Р7Р2.4第四要素----经费:是开展科研工作的必不可少的物质基础。靠课题申请经费,靠医院政策支持经费。Р2.5第五要素----氛围:在科研上要有成就别人就等于成就自己的宽阔胸怀。科研多为多学科联合攻关的结果,事事以大局为重,1篇论文,1个课题,1个成果,第1名只有1个,处理好。Р8Р3.HP科研的选题Р——选题是科学研究工作中一个重要的步骤?题目、对象、内容、目的;?明确研究什么??为什么研究??解决什么问题??“提出一个问题往往比解决一个问题更重要”? ——爱因斯坦?关键:解决实际问题,切忌脱离实际!Р9Р•药学服务:? 药学服务分级(根据不同医疗机构级别或岗位)? 一级药学服务:医院药学的基础工作;? 二级药学服务:药师参加药物治疗(会诊、查房。用药教育与咨询、ADR监测及处理、协助医师正确选药和护士正确使用药物等);? 三级药学服务:TDM、个体化用药方案设计、药物基因学研究等。Р10
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