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领袖执行力

上传者:相惜 |  格式:ppt  |  页数:121 |  大小:14691KB

文档介绍
领袖执行力Р主讲:易建帆导师Р60%的企业在5年内消失……Р中国民营企业的平均寿命只有2.9年……Р中国每年新注册企业有15万家,同年倒闭10万家……Р数据显示?大多企业的寿命都很短,有些企业甚至瞬间消失?Р500强企业每过十年要重新洗牌……Р企业寿命:Р为什么企业员工普遍存在:? 潜力不足、活力不足、动力不足、? 技术水准低、执行力差、创意低下……Р经过对中国民营企业的调查结果:Р5%的人看不出来是在工作= 光说不做Р15%的人等着做= 不想做Р20%的人没有方向的做= “蛮做”、“盲做”、“糊做”Р40%的人按照低标准或低方法工作= 做不好,也做不到位Р只有20%的人属于正常范围,但绩效并不高……Р执行力:企业不得不长期关注的主题Р为什么策略雷同,在执行后绩效却大不相同??为什么宏伟蓝图,在执行中却显得苍白无力??为什么队伍庞大,在执行中却显得如此无助??为什么战略很好,做起来就错了?说得对却做不对??为什么激励大会,员工听听感动,想想激动,回去不动??为什么总是议而不决、决而不行、行而无果呢??为什么经理人变成了“思想家”,而业绩却无法提升??为什么?……究其根源就是执行力的问题!Р领袖Р专? 业? 技? 能Р精? 神? 素?质Р责任与使命Р领导就是要让跟随他的人们,从他们现在的地方,带领他们去往还没有去过的地方。Р ——基辛格(美国前国务卿)Р什么是领导?Р领导能力是领导者的个体素质、思维方式、实践经验以及领导方法等,这些影响着具体的领导活动效果的个性心理特征和行为的总和,领导能力是领导者素质的核心。Р什么是领导能力?Р执行领导的一个中心Р以利润为中心Р执行领导的两大支撑点

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