领袖领导智慧培训

授权法则Р领袖领导智慧经典培训的实战点评Р领袖领导智慧案例库:房地产企业管理案例Р企业领袖领导智慧水平提高及应用案例详解Р八、修炼领导力的五个步骤Р第一步骤:激发生命潜能Р第二步骤:突破思维界限,构建商业模式Р第三步骤:脱胎换骨成“真人”Р第四步骤:经营人才Р第五步骤:勇于变革Р九、领导的魅力来源与特质Р1、自信Р2、坚定的愿景Р3、叙述愿景的能力Р4、追求愿景的强烈决心Р5、彻底了解自己的天赋专长且善用Р6、领导远见(Purpose)Р7、领导热情(Passion)Р8、自我定位(Place)Р9、优先级(Priority)Р10、人才经营(People)Р11、领导权力(Power)Р分享:领导眼光、魄力及胸怀训练Р第五部分:领导力开发、修炼的七大方面Р一、领导者“协同”领导力Р1、领袖领导智慧的两个方面Р2、搭建关系之桥Р3、缩小现实与目标间的差距Р4、超越360度反馈达到720度反馈Р5、通过协同力量和贡献力量平衡个人权力Р案例:一只猫十条鱼的故事Р案例:曾国藩的大成功之道Р二、领导者“成就”领导力Р1、创新与开拓意识Р2、明确的发展目标Р3、成就导向Р4、学习能力Р5、主动性Р三、领导者“服务”领导力Р1、沟通能力Р2、公关能力Р3、服务意识Р4、客户导向与市场意识Р四、领导者“个人”领导力Р1、正直诚实Р2、责任心Р3、遵守规则Р五、领导者“管理”领导力Р1、风险意识Р2、资源配置意识Р3、执行力Р六、领导者“团队”领导力Р1、团队意识Р2、成本意识Р3、团队沟通Р4、培养下属Р七、领导者“认知”领导力Р1、分析性思维Р2、专业知识Р3、信息搜寻Р八、行动超越——通过领导力培训来实施Р1、整合3个相互关联的行为控制阶段Р2、行为控制第1阶段:形成认识Р3、行动超越第2阶段:做出承诺Р4、行动超越第3阶段:付诸实践Р5、辅导他人的艺术Р九、领袖领导智慧修炼培训总结