大学班级管理

级管理大学班级管理?班级队伍管理?班级信息管理?班级制度管理?班级事务管理班级队伍管理一、高校班级队伍的组成部分以及各自的队伍管理目标二、筛选合格的学生骨干三、班委队伍的组建四、班级队伍的培养五、对班委的激励六、对班委工作绩效的考核一、高校班级队伍的组成部分以及各自的队伍管理目标?党支部队伍:应该着眼于充分发扬决策民主,着眼于党支部干部对班级工作的整体把握,对班级长远发展提出有效意见和建议。?团支部队伍:主要着眼于如何有效配合校团委和院系团学联做好班级的团建工作,活跃班级气氛,丰富大学生业余生活,以及协助党支部完成相关任务。?班委队伍:着眼于踏实认真的工作作风,着眼于如何有效规范班级行为,打造班级文化,协助辅导员处理好班级各项事务性工作。二、筛选合格的学生骨干?高校班委的择才标准:( 1 ) 过硬的政治素质( 2 ) 表里如一的行为方式( 3 ) 良好的专业成绩( 4 ) 高度的责任心( 5 ) 必要的工作经验?高校班委的择才标准:( 6 ) 可预见的发展潜力( 7 ) 强有力的实践者( 8 ) 团队精神,领导力,感染力,亲和力( 9 ) 恰到好处的创新精神二、筛选合格的学生骨干2.高校班委的择才准备( 1 ) 辅导员观察( 2 ) 辅导员与学生互动交流( 3 ) 重视同学评价三、班委队伍的组建?班委队伍建立的方式主要有四种:?辅导员指定:一般适用于新生刚刚入学的时候。所有班委均由辅导员指定产生。?民主选举:班委由学生民主选举产生。?辅导员指定+组阁:辅导员指定班长、团支书,由班长、团支书组阁产生其它班委。?民主选举+组阁:选举产生班长、团支书,由班长、团支书组阁产生其它班委。四、班级队伍的培养1. 培训的必要性2. 培训的层次3. 培训前后的准备工作五、对班委的激励1. 了解不同学生的特性2. 了解不同学生的需求3. 外在激励同内在激励相结合4. 外部激励同内部激励相结合